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【福利厚生の充実】ベビーシッター補助券制度を導入しました

DALL·E 2025-03-04 16.21.03 - A professional press release image showcasing a corporate-sponsored babysitting service in a modern Japanese home. The scene features three Japanese i (2)

DataLabs株式会社（本社：東京都中央区 代表取締役：田尻大介）は、当社役職員の仕事と育児の両立を支援するため、子ども家庭庁の「企業主導型ベビーシッター割引券」制度を導入しました。

本制度の導入により、当社役職員が認可されたベビーシッターサービスを利用する際、1回あたり最大2,200円の割引（※利用条件による）が受けられるようになりました。急な子どもの発熱や保育園の休園時など、育児と仕事のバランスをとるのが難しい状況において、役職員がより安心して働ける環境を整えます。

制度導入の背景
多くの共働き家庭にとって、育児と仕事の両立は大きな課題です。特に、急な子どもの体調不良や長時間の会議の際に、柔軟な対応が求められます。現在、弊社では36％の社員が育児と仕事を両立しており、より安心して働ける環境を提供するため、本制度を導入しました。

社員の声
「子どもが急に体調を崩したとき、在宅勤務だけでは対応が難しいこともありました。この制度を活用すれば、安心してシッターをお願いでき、仕事にも集中できます。」（40代・管理部）

今後の取り組み
DataLabsでは、リモート勤務の推進や多様な人材の採用を進める中で、子育てとキャリアの両立をより支援する環境づくりを強化しています。ベビーシッター補助制度をはじめ、社員が柔軟に働ける制度を今後も充実させてまいります。